2025년 주휴수당과 연차(유급휴가) 사용 영향 총정리🗓️

주휴수당이란?

주휴수당은 한 주 동안 정해진 소정 근로일을 모두 결근 없이 개근한 근로자에게 주어지는 유급 휴일 임금입니다. 보통 월요일부터 금요일까지 일하는 직장에서, 한 주 동안 모두 출근하면 휴일에 대한 임금도 받을 수 있는 제도죠. 2025년 기준으로는 주 15시간 이상 근무하고, 소정 근로일을 빠짐없이 지켜야 주휴수당이 지급됩니다.

연차(유급휴가)와 주휴수당의 관계

연차 휴가는 법적으로 유급휴가로 인정되어 실제 출근하지 않아도 출근한 날처럼 간주됩니다. 그래서 연차를 하루 사용해도, 다른 날에 출근이 있으면 주휴수당은 정상 지급됩니다. 그러나 한 주 전체를 연차로 채워 실제 출근일이 없다면 주휴수당이 발생하지 않는다는 점이 중요합니다.

2025년 10월 추석 연휴와 주휴수당 적용

2025년 추석 연휴는 10월 3일부터 10월 9일까지 공휴일입니다. 10월 10일에 회사가 단체 연차를 시행하면, 10월 6일부터 10일까지 모두 연차를 사용한 셈이 되어 해당 주는 출근한 날이 없는 주가 됩니다. 이때는 근로기준법상 주휴수당 지급 대상이 아니므로 주휴수당이 발생하지 않습니다.

정리 및 핵심 포인트

• 연차를 써도 그 주에 출근일이 한 번 이상 있으면 주휴수당은 지급됩니다.
• 한 주 전체를 연차 등 유급휴가로만 채워 실제 출근이 없으면 주휴수당은 지급되지 않습니다.
• 공휴일은 소정 근로일에 포함되지 않아 별도 판단하며, 공휴일 근무 여부는 주휴수당과 무관합니다.

2025년 추석 연휴 및 연차 계획 시 이 점 숙지하시면 주휴수당 지급 관련 혼란 없이 명확한 결정을 하실 수 있습니다.